Facilite o cadastro de novos produtos de maneira rápida e simples utilizando através do Duplicar Produtos nos Ajustes em Lote. Com essa funcionalidade, é possível copiar as informações de um produto para criar novos similares, agilizando o processo de cadastro.
Como copiar os adicionais de um produto para outro pelo Ajustes em Lote? Clique aqui.
Como duplicar produtos em lote?
1. No Backoffice, acesse Gestão > Cardápio > Ajustes no Cardápio > Ajustes em Lote > Duplicar Produtos:
Dica: É necessário que o usuário tenha a permissão Cadastro Produtos > Duplicar Produtos em Lote no direito de acesso vinculado.
2. Selecione o produto de origem, que servirá de base para a cópia:
3. Informe o código, nome e preço dos novos produtos e clique em Duplicar:
Dica: Se o código do produto já existir, uma mensagem será exibida. Nesse caso, insira um código diferente.
4. Uma mensagem será exibida para confirmar que os produtos foram criados:
5. Após duplicar, localize o produto pelo nome ou código em Gestão > Cardápio > Produtos e revise as informações, ajustando o que for necessário:
No exemplo, foram criados os novos produtos 68 - Tomate e 168 - Tomate 30 cm com base nos dados do produto 67 - Cebola.
5.1. Alguns dados não são replicados automaticamente e precisam ser conferidos e, se necessário, preenchidos manualmente:
Abas não copiadas: Adicionais, Ficha Técnica, Promoções, Etapas e Fornecedores.
PDV: Campos Imagem e Texto Touch.
Configurações: Campo Validade (em dias).
Cadastro: Campo GTIN (Global Trade Item Number).
Fiscal: Campos CSOSN de saída e CFOP – Saída.
Relatórios: Campo Família.
Impressão: Apenas o primeiro local de impressão é copiado.
Saiba mais sobre as abas do cadastro do produto clicando aqui.
6. Se estiver duplicando um produto para venda, será necessário definir a ordem de exibição do produto duplicado por meio da aba Touch dos Ajustes em Lote.
Atualize as informações de vários produtos de uma só vez clique aqui.
Ajude-nos a evoluir deixando seu feedback nos comentários e compartilhando sugestões para novos artigos!
Comentários
0 comentário
Por favor, entre para comentar.